精品久久久久久久免费人妻 ,多个美女圣水调教vk,亚洲黄色片视频

熱點新聞

雄宇集團2023年9月份“月度之星”評選揭曉

作者：admin

2023年10月9日星期一，雙節長假剛結束，雄宇家人們迎來了9月份“月度之星”評選結果公布的日子。

2023年9月份”月度之星”上榜人員名單是：集團職能選區：周月紅；吊籃事業部選區：宋軍林；擦窗機事業部選區：康華庭、賀玉冬；租賃事業部選區：周明斌、李俊帥、王昌銀、馬翠華、劉發學、張磊、郝日升；汽配公司選區：唐茂森、聞徳鑫。

榮獲9月份“月度標兵”的是來自汽配公司選區的唐茂森。標兵候選是來自吊籃事業部選區的宋軍林；租賃事業部選區的周明斌、劉發學、張磊、郝日升；擦窗機事業部選區的康華庭。

唐茂森在今年1月入職汽配公司，起初是一名普通的沖壓工。在試用期，他勤學苦練，經過一個月的努力，他熟練掌握了沖壓技術，獲得了提前轉正。轉正后，班長看他吃苦耐勞，頭腦靈活，又把他調到工作難度更大的架模崗位，他毫無怨言，又開始刻苦學習架模知識。經過二十多天的學習和實踐，他成為了一名合格的架模工。

付出總有回報。他用實際行動贏得了公司領導的欣賞。為了培養他，公司把他派到威孚公司去學習焊接機器人的編程技術。這對文化水平不高的唐茂森來說真是一次巨大的考驗，但他毫不畏懼。為了掌握編程技術，他早起晚睡，廢寢忘食地學習。今年6月，他以優異的成績通過了考試，成為了一名正式的焊接機器人編程人員。從一名普工成長為一名技術人員，唐茂森實現了職業生涯的第一次飛躍。

6月底，因班長請假，唐茂森被任命為沖壓班的代理班長。他從未干過管理工作，沒有管理經驗。起初，由于人員安排不合理，產量上不去。唐茂森急得睡不著覺。經過他與大伙分析討論，找出了問題癥結，重新安排了人員，產量很快就上去了。為了當好班長，唐茂森又開始學習企業管理知識。經過學習和實踐，他的管理能力有了很大提高。8月底，他又被任命為打磨班和焊接班的班長。他帶領全班人員用一個月的時間完成了前幾個月積壓下來的生產任務，保證了公司的順利搬遷。

是金子到哪里都發光。短短的幾個月，唐茂森被頻繁地調崗，但無論在哪個崗位他都取得了優異的成績，他本人也從一名普通工人成長為一名技術骨干。唐茂森是我們學習的好榜樣，他這種與時俱進，任勞任怨，顧全大局的優秀品德值得我們大家學習。

宋軍林是 2022年3月入職的新員工，他勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長。工作成績進步大，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，宋軍林在入職一年多的時間中，目前可以單獨組裝提升機的每道工序，還有智能電箱的每道工序，在以后的工作中，準備培養成多方位全能員工，掌握吊籃裝配車間所有工序的技能，裝配車間班組長培養備選人，在我們生產一線中起到了榜樣作用。

周明斌是租賃事業部蘇州大區現場維修工。他2020年4月加入公司，一直扎根在蘇州各個工地上。每天能夠提前起床進入工地現場，認真地檢查每一臺吊籃運轉情況，發現問題能夠及時處理，從不拖拉。工人下班后，周明斌都會檢查吊籃落地情況和斷電情況，比如盛澤的檢測與應用平臺項目，前期安裝時總包各種刁難，造成多次投訴，經過他不懈努力，熱情的服務態度，得到了項目部陸總與現場各班組的認可。接下來寧波還有一個項目即將進場，點名要求把周明斌通知調過去，周明斌雖然只是一名普普通通的維修師傅，但他用自己的熱情服務和精湛的技術感動了客戶，從而也給我們公司樹立了良好的形象，并給我們與客戶的合作更進了一步。

張磊是無錫大區安裝班組的一名骨干，工作中勤懇踏實，吃苦耐勞，任勞任怨，聽從指揮，在無錫錫山芯谷駐場維修的同時還帶領著工人一同安裝及移位，該項目8月份有一個大型的新產品參觀交流活動，有很多知名企業及地方領導到現場觀摩，他晚上8點半接到了領導的電話，要連夜加班安裝一臺15米的鋁合金吊籃參加第二天的觀摩會，接到任務后，為了節省時間，他馬上開上自己的小貨車去公司自己裝車，以最快的速度將人和貨帶到現場，晚上工地光線非常暗，他戴著頭燈帶領著大家在晚上12點順利完成了任務。

張磊在工作中總是能第一時間扛起責任，即使下雨天工地有事情要處理，他也會第一時間到現場解決，領導交代給他的工作，件件有回應，無錫大區今年5月份以后一直處于人手緊張狀態，特別是安裝人員，而他總是在自己的工地下班后，又到其他工地加班進行安裝拆卸，總能為領導排憂解難，他不僅是一名愛崗敬業、樂于奉獻的員工，更是一名充滿熱情、堅韌不拔的戰士，在平凡的崗位上，用自己的勤奮和努力做出了不平凡的成績，展現了一名優秀員工的光輝形象，他就是我們學習的好榜樣！

郝日升中等個頭，待人和善，脾氣溫和。2022年入職公司，從事現場吊籃安拆工作。曾在金橋出口加工區、臨港PDC、徐匯萬科中心等安拆移位中起到了很大的作用。郝日升是個有心人，善于總結經驗教訓，勇于開拓創新。在日常工作中責任心強，勤勞踏實，能吃苦耐勞，努力鉆研現場架設技能。同時積極主動配合管理人員開展各項工工作；并且利用休息時間，積極主動跟蹤現場吊籃安拆進度，充分發揮主觀能動性，克服困難，盡自己所能幫助同事開展工作，充分體現了其踏實肯干、積極主動的實干精神。

劉發學于2021年2月入職公司，進入公司2年多，該員工吃苦耐勞，任勞任怨，對公司的指令無條件的服從，目前兼看兩個項目，金壇河海大學項目三家單位共計213臺，金壇陽光水韻項目60臺已在退場階段，該員工能有條不紊的處理好幾家單位的維修溝通協調，河海大學由中建八局承建該項目管理也是及其嚴格（如重錘上面要打三個繩卡等）每天早上6點多就已經在現場查看了，該員工專業技能優秀，看見哪里有多余籃筐配件等，能主動收集歸納集中在一起，對本職工作兢兢業業，對工作認真負責，吃苦耐勞，從不叫苦叫累總是默默無聞的工作，不找理由，為公司員工樹立良好形象，并起到帶頭作用，是我們常州大區所有人員都應向其學習的榜樣，為他點贊。

康華庭是擦窗機拼焊車間骨干。2009年加入我們公司。多次被評為“月度之星”。2019年度被評為集團先進代表。

他夫妻兩人16年來撫養小外甥成人的感動故事，雄宇的老員工應該早有耳聞。確實他是我們做人的典范。

他為人本分，話語不多。勤快肯干，從不耍奸偷懶。而且沒活干了他會主動找活干。

9月下旬，他忙完插桿、吊船等鋁合金拼焊活。主動加入上海外高橋7臺懸掛緊急項目。當時這批超大件因熱鍍鋅耽擱已經延期返廠了。他帶人鋪懸掛頂棚板。加班加點大約2.5天完成7個非標懸掛的鋪頂棚板工作。確保了7臺超寬懸掛于中秋放假前全部發外油漆。也為噴油漆和組裝贏得了時間。

稻盛先生說：“在京瓷，人人都是經營者。目標要眾所周知，徹底貫徹”。擦窗機一線大多數人都是和雄宇一起成長起來的老員工。更需要康華庭這種能和公司“同呼吸共命運”的忠誠度和品質！

上一個：熱烈祝賀雄宇集團2023半年度工作總結會議勝利閉幕

下一個：雄宇集團祝全體家人中秋、國慶節快樂！